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明尼苏达大学双城分校人力资源与劳资关系硕士为期2年，共计48个学分，提供全日制和非全日制两种选择，国际生只能申请全日制项目。要求申请者本科毕业，或2年硕士阶段背景，不限专业背景，所有学生在入学前须完成本科微观经济学课程学习，且取得C以上的成绩。...
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德州农工大学卡城分校人力资源管理硕士项目(MS in Human Resource Management)，开设在商学院下(Mays Business School)，为时两年，要求申请者本科毕业，学生可获得一定数量的助研或助教奖学金。
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密歇根州立大学人力资源与劳资关系硕士（Master of Human Resources & Labor Relations，缩写MHRLR）项目要求学生递交GRE成绩，但无最低GRE分数要求。该项目要求申请者的本科高年级课程的GPA最好不低于3.5分，无专业背景限制，但要求申请者本科学习过微积...
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普渡大学西拉法叶分校人力资源管理硕士(MS Human Resource Management)项目开设在Krannert School of Business下，为期18个月，为时3个学期的学位，共计修读48个学分。要求申请者本科毕业，不限专业背景，无前置课程要求，如有1-4年相关工作或实习经验则更...
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俄亥俄州立大学人力资源管理硕士(Master of Human Resource Management，缩写：MHRM)共需修读43.5个学分，开设在商学院下，要求申请者本科毕业，不要求商学专业背景。
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田纳西大学人力资源管理硕士(MS in Human Resource Management)项目由管理学系开设，是商学院唯一在夜间授课的项目，也是首批经人力资源管理委员会(SHRM)认证的项目。
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NYU的M.S. in Human Resource Management and Development开设在继续教育学院(School of Continuing and Professional Studies)下面，需要完成42个学分，时长2年。
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埃克塞特大学人力资源管理为期1年(研究生文凭课程为期9个月)，属授课型项目，受人力资源与开发特许学会(CIPD)认证。要求申请者本科毕业，二类A等荣誉学士学位以上，不限专业背景，无前置课程要求。
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HRM为何选英国而不在国内念呢？因为相对于国内的人力资源管理课程，英国的课程设置更细致，专业概念更加专业, 从人员的挑选前期的准备开始工作，到合理的激励员工，到解聘以及养老金的发放，一应俱全。
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利物浦大学人力资源管理项目为期两年的全日制课程。本课程的总体目标是为学生提供人力资源管理方面的高级综合培训；其面向的群体是那些未曾深入涉足本学科领域，但想获得人力资源管理必要的知识与技能的学生。
