项目名称：密歇根州立大学人力资源项目Master of Human Resources and Labor Relations
      密歇根州立大学人力资源与劳资关系硕士（Master of Human Resources & Labor Relations，缩写MHRLR）项目要求学生递交GRE成绩，但无最低GRE分数要求。该项目要求申请者的本科高年级课程的GPA最好不低于3.5分，无专业背景限制，但要求申请者本科学习过微积分、统计学和行为科学三门课程。在这个学校，基本上人人都有机会参加夏季带薪实习。
      申请要求：
      GRE或GMAT均可接受（有五年或五年以上工作经验的申请者可以免）
      先行课要求：one course in microeconomic principles（GPA3.0以上）, one course in statistics（GPA2.0以上）, and one introductory course in behavioral science（GPA3.0以上）
      TOEFL：100 （写作不低于22，其它单项不低于19）；或者雅思7分
      毕业要求：完成36个学分，GPA在3.0以上
      申请截止日期 ： 2月14日         

课程设置

Human Resource Management (take two courses)

• Human Resource Practices and Decisions*
• Talent Acquisition & Deployment
• Training & Development
• Compensation
• HR Information Systems
• Foundation of Employee Benefits

Strategy and Firm Performance

• Human Resources & Firm Performance
• Human Resource Strategy

International HR & LR

• International Human Resources
• Comparative Employment Relations
• Study Abroad in HR & LR

Organizational Change Leadership

• Organizational Behavior for HR & LR*
• Organizational Development & Change Management
• High Performance Work Systems
• Negotiations & Conflict Resolution
• Leadership

Workplace Law

• Employment Law
• Labor Law
• International Employment & Labor Law

Labor Relations

• Collective Bargaining*
• Grievance Administration & Arbitration

Analytical Skills for HR & LR (take both courses)

• Economics of Human Resources*
• Quantitative Methods for HR Analyses*

   >>>>2016年金东方留学名校录取榜

   ★相关精选文章推荐：

   ☆美国人力资源管理专业HR硕士申请解析

   ☆英国留学人力资源专业解析

   ☆康奈尔大学人力资源管理专业申请解析

   ☆俄亥俄州立大学人力资源管理硕士专业解析

   ☆圣路易斯华盛顿大学开设人力资源硕士专业

   ☆曼彻斯特大学人力资源硕士申请解析

   ☆佩斯大学人力资源管理专业申请解析

   ☆格拉斯哥大学人力资源硕士申请解析

   ☆华威大学人力资源管理HRM专业介绍

   ☆利兹大学人力资源管理HRM专业介绍

   ☆伦敦政治经济学院人力资源管理专业解析

   ☆英国杜伦大学人力资源管理硕士项目解析

   ☆英国纽卡斯尔大学人力资源管理专业解析

   ☆香港理工大学人力资源管理硕士项目申请解析

   ☆香港浸会大学人力资源管理项目申请解析

   ☆香港岭南大学人力资源管理专业解析 

  编辑：sunshine