您现在的位置:金东方首页 > 英国留学 >  申请指南
英国人力资源管理名校推荐及解析

发布时间:2016-08-15    点击:1888次

HRM为何选英国而不在国内念呢?因为相对于国内的人力资源管理课程,英国的课程设置更细致,专业概念更加专业, 从人员的挑选前期的准备开始工作,到合理的激励员工,到解聘以及养老金的发放,一应俱全。

  英国的HRM分为传统类和实用类,两者有什么差呢?

  1.传统类:老式教学,传统科目,像MMU, UMIST,LSE这些学校的课程设置就数这一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程,大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合,应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。(小编题外话了,一般设有传统类HRM的学校总体排名虽然不高吗,但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉,比如说MMU,MMU图书馆里面人力资源管理有关的藏书比曼大的藏书要得多。而且它们和CIPD有比较紧密的联系,毕业后较容易取得CIPD的资格证书)。

  2.实用类:非常实用,没有不必要的基础学科和对我们中国人来说毫无用途的英国法律。如果你想毕业后在国外工作,那CIPD的证书会有用处,但是如果要回国,那就价值不太大了。实用类课程设置十分灵活,除了必修课之外,是可以根据自身的特点和喜好所选修系内所有其他课程,其中不乏非常精彩的经典课程。

  英国哪些大学的人力资源管理比较有名?各有什么要求?

  牛津大学(OX)

  课程名称:

  劳资关系及人力资源管理硕士( MSc Industrial Relations and Human Resource Management)

  简介:

  这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。牛大这样的学校非常注重基础学科和研究,这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士( Research Degree),但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。

  最低入学要求:

  学士学位( 4分计算方法下,绩点在3.5以上)

  GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩

  如果母语不是英文,要求 IELTS达到7.5

  伦敦政治经济学院(LSE)

  课程名称

  1:人力资源管理硕士( MSc Human Resource Management)

  简介:

  这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的,中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究,并要求学生学习过社会科学,欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收 30名学生,毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有:劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。

  2:国际劳动关系及人力资源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management)

  简介:

  与人力资源国际硕士课程不同,这个项目提供更多的选修课,同时强调国际化与比较,包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。

  最低入学要求:

  中国重点大学学士学位( 4分计算方法下,绩点在3.5以上)

  IELTS6.5

  伦敦大学国王学院( Kings)

  课程名称:

  人力资源管理与组织分析硕士( MSc Human Resource Management & Organizational Analysis

  简介:

  此课程强调组织行为分析,为 CIPD认证,毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。

  最低入学要求:

  重点大学社会科学方面的学士学位,不要求专业背景。

  IELTS:7.5或者TOFEL:630 (可以先读语言)

  曼彻斯特大学

  课程名称

  1:人力资源管理硕士( MSc in Human Resource Management)

  简介:

  这一课程研究在发展中国家的环境下如何解决人力资源管理的方法、道德、政策及实践方面的问题。核心课程主要有人力资源管理的概念和环境、人力资源管理实践,选修课程主要有:信息技术与人力资源、 NGO管理、组织发展、组织行为学等。

  2:人力资源发展硕士( Master of Science (MSc) in Human Resource Development)

  简介:

  这一硕士课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用,是为那些在发展中国或者过渡型国家从事培训、咨询等领域的经理人设计的。核心课程主要有:人力资源发展的核心环境、培训和发展,选修课程主要有:人力资源实践、质量管理、变化和学习实践等。

  最低入学要求:

  相关国内重点大学学士学位(平均成绩在 80分以上,如果成绩达不到要求,可以先读POSTGRADUATE DIPLOMA)

  至少 1年以上相关工作经验

  ILETS6.5

 

   >>>>2016年金东方留学名校录取榜

   ★相关精选文章推荐:

   英国留学人力资源专业解析

   格拉斯哥大学人力资源硕士申请解析

   华威大学人力资源管理HRM专业介绍

   利兹大学人力资源管理HRM专业介绍

   伦敦政治经济学院人力资源管理专业解析

   英国杜伦大学人力资源管理硕士项目解析

   佩斯大学人力资源管理专业申请解析

   英国纽卡斯尔大学人力资源管理专业解析

   利物浦大学人力资源管理项目解析

   东英吉利亚大学人力资源管理项目申请解析

   英国基尔大学人力资源管理硕士项目解析

  编辑:sunshine

分享到:
  •  
  •  
  • 2023年至领留学名校录取榜
  • 2022年至领留学名校录取榜
大学排名 MORE>>
专业解析 MORE>>
热门标签