康奈尔大学人力资源管理硕士解析

发布时间:2022-07-04    文章来源: 至领留学    点击:1071次

  Cornell的人力资源管理专业叫做产业及劳动关系专业(Master of Industrial and Labor Relations)是以发展多元化的理念来培养学生对专业的理解。

  处于美国东海岸,属于常春藤八大盟校之一的康奈尔大学Cornell University在纽约市附近的小镇Ithaca,那里景色优美,气势开阔。康乃尔的校园位于山顶,在图书馆凭窗远眺,只见苍苍茫茫,一派辽阔气象。校园面积有3000多英亩,与美国东北部典型的较为拥挤的大学相比,呈现出一派宏大气度。康奈尔地处偏辟的乡间,与纽约市有 4 小时车程。

  康奈尔大学人力资源管理专业分支方向

  Cornell的人力资源管理专业叫做产业及劳动关系专业(Master of Industrial and Labor Relations)是以发展多元化的理念来培养学生对专业的理解。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不同长处的人成一个团队,不管能力、体力和智力的高低,通过互补和互助形成最有战斗力的队伍。以“多元化影响力”作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。

  MILR Degree 细 分 成 以 下 五 个 方 向 :

  Human Resources & Organizations,

  Collective Representation,

  Dispute Resolution,

  Labor Market Policy,

  International and Comparative Labor 可 以 供 学 生 选 择 。

  其 中 , 偏 重 职 业 路 线 的 国 际 学 生 多 数 选 择 Human Resources & Organizations。该专业不限制申请者的专业背景,社会科学,人类学,心理学,商科,历史,法律等专业都可以接受。 大部分录取的学生有1-4年工作经验,也有部分应届毕业生。

  录取分析

  1. 录取数据软硬件分析

  综合历年录取情况看来,这所常春藤盟校的门槛还是比较高的。平均工作经验4.1年。建议GRE320+(最好325+)/GMAT700+, IBT 105+。

  2. 录取国际学生比例

  根据该校统计数据,该校近5年所招国际生中,每年的招生人数占学生总人数的比例稳步增长,中国学生的人数也持续增长。

  3. 总结申请技巧

  1)Cornell很注重工作经验,虽然并非必须,但建议至少有1-2年的工作经验。如果没有正式工作经验,也需要有较长时间较优质的实习经验;

  2) 考取良好的GT分数。Cornell是开设人力资源最好的学校,而且还是常春藤,门槛必然很高;

  3) 学校同时接受GMAT和GRE考试,但一般推荐考GRE;

  4)专业背景广泛,没有特定的本科专业要求

  就业情况

  跟普林斯顿和哥伦比亚同样是 Ivy,而且离纽约市也不太远,又有 summer intern,所以毕业生就业还是不错的。

  编辑:翁晓兰

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