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发布时间：2016-08-04 点击：2014次
项目介绍
莱斯特大学人力资源管理与培训硕士(MSc in Human Resource Management and Training)为期1年，属于授课型硕士项目。要求申请者拥有相关专业二类A等荣誉学士学位或其同等水准以上学历，无需工作或实习经验(但如有则更受欢迎)。
课程内容
Semester 1
Foundations of Knowledge (induction module)
Managing Human Resources in a Business Context
Employee Development and Workplace Learning
Semester 2
Personal and Research Skills for HR practitioners
Either: Implementing Improvements in Organisational Performance
or two option modules from:
Managing Diversity
Corporate Governance
Critical Approaches to HRM
Knowledge Management
International Human Resource Management
Plus your Dissertation (to be completed over the summer)
录取条件(Admission Requirements)
最低二类B等荣誉学士学位以上，对应国内学校均分为80分;绝大多数项目均要求二类A等荣誉学士学位以上，对应国内学校均分为75分。事实上，该均分要求还与申请者所在的本科学校直接相关(如是否985/211等)，全国排名前200的大学本科均分大致在75分;排名在全国200名以后的学校要求本科均分需达到85-87分
雅思6.5以上
TOEFL总分成绩不低于80分，听力与写作成绩要求不低于17分，口语不低于20分，写作要求不低于18分;
学费(Tuition and Fees)
£16，570
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编辑：sunshine
