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普渡大学HR项目是2年的项目,这个项目比传统的MBA项目更关注HR的部分。项目的目的, MSHRM帮助管理者评估和调整在人力方面的发展和组织协调能力。
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罗格斯大学人力资源专业以其在人力资源战略管理,和全球雇佣战略,涉及职员和构成工作的新方法的领域内的研究和教学上而闻名,培养人力资源领域的顶尖人才。
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密歇根州立大学位于美国中北部密歇根州的东兰辛市,是美国最大的州立大学之一。该校有150年的历史,现在已发展成为一所集教学和科研机构为一体的一流综合性大学
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Cornell的人力资源管理专业叫做产业及劳动关系专业(Master of Industrial and Labor Relations)是以发展多元化的理念来培养学生对专业的理解。
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卡内基梅隆大学信息系统管理硕士项目开设在Heinz信息系统&公共政策&管理学院之下,可谓是全世界最好的信息系统项目之一。项目融合了技术和领导技能
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宾夕法尼亚大学计算机与信息管理硕士项目是为之前没有CS背景但是想从事计算机或者科技领域工作的人开设。项目的学生背景一般都是化学,历史,医药,法学,数学,文学,艺术等,学生最多可在7年之内完成这个项目的学习。
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纽约大学信息系统管理硕士项目是由Courant计算机学院和Stern商学院联合开办的,主要培训学生的技术和商业技能,帮助学生在未来的职业生涯中获得成功。学生毕业之后多从事软件开发、信息技术或者咨询类工作。
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印第安纳大学伯明顿分校信息系统管理硕士项目有三个分支,分别为Business Intelligence and Analytics、Digital Enterprise Systems, Enterprise Security &Risk Management。
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圣塔克拉拉大学MIS专业开设在Leavey 商学院之下,得到了计算机协会(Association for Computing Machinery)和信息系统协会(Association for Information Systems)的认证。
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MIT的SDM偏重于系统设计方面,而学校也会提供相关的管理知识、工程学知识还有领导能力方面的知识的学习,这些知识都会在系统设计中体现出来。