Accounting 或者说Finance是个非常宽泛的概念，有着非常广泛的择业空间。

　　从行业上说， 分类就非常之多，比如

　　public sector——这覆盖了一些政府、行业组织和事业单位，例如大学和政府。

　　Non for profit orgs——这个可以划分在public sector下，不过会计的做法又有很大不同。

　　Commercial——分三类，覆盖SME中小企业， Corporate和firm; 本地公司和国际公司的澳洲branch。

　　这些都是需要财务人员的地方，在你找工作和进行职业定位时，你的最终去向决定了很多的工作方式方法的不同，各类企业的偏好也不同。 Industry是中介找人非常看重的一面，比如你原来在FMCG做的日用品，那么，中介给你介绍的下家还可能是FMCG日用品。有的人一辈子都在heathcare sector, 简历的持续性非常好，专业性很强。你在一个领域做得够久，那么你的专业性就会很强，我们称之为crossing area，比如你做财务分析，在大型制药的各种企业都做过，你的财务专业和行业积累就非常好，胜过那些换行业很频繁的候选人。

　　当然这个没有绝对，任何事都有特例和通用的模式，选好你要走的路，努力就是。如果走了弯路，想清楚自己想走的，持之以恒，再走回来就是了。升职空间，和个人有关，和行业积累、人脉沉淀、和考虑问题的深度以及处理人际关系的技巧性都有很大关系。

　　下面说说finance/accounting的各个具体工种吧，我没有全部做过，只说说我的理解。

　　最底层的财务人员，一开始可能是internship， voluteer或者trainee，只有很低的工资，或者无薪，其实就是财务/finance打杂、“倒咖啡的”，如果你不幸从这里开始，不要灰心，起码这也是个专业的开始，在中国可能是从订会计凭证开始，在这里大致就是帮人理单据，输点单据进系统。如果你勤力，肯学，总还是有机会的。

　　在这个之后就基本的会有一些专业性了，这包括：

　　AP/AR——这有点和中国出纳对应，但又有不同，出纳处理大量的现金、支票还有银行往来帐款管理以及做银行余额调节表，这里的pretty cash很少，出支票也远远没有中国严格。但这里的AP/AR做得很细，大公司，一个AP团队可能有10-20人，每个管不同的supplier，上面有supervisor 向finance manager汇报; AR的creditor controll是个技术活，有人做得很好职业发展也不错，公司结构同AP,上设supervisor 向finance manager汇报。 你所在的公司大小，人数和你做的年限及级别，决定了你的市场价值。中小的公司就没有supervisor这一层，直接向finance manager汇报。

　　Payroll——这个也很专业，好处是熟了之后，好找工作，熟练后就没那么复杂。但一定是那些有很高职业操守的人做，保密性强，做事准确，deadline绝对不能miss。

　　——可能还有一级： Accounts officer, 或者Finance Clerk, 基本上是财务部打杂或者做账户管理的。

　　AA ——大家常说的Assistant Accountant, 基本是给会计，财务人员做助理，也是会计，财务人员的后备库，做得好——有机会就能升。

　　Fixed Asset Accountant ——当一个公司足够大，固定资产成百上千万的，这个时候，是需要有人专门管理的。基本做的就是capex，财务术语 capital expense，买了东西，资产，要折旧，要评估valuation，要在特定的时候把费用capitalised。做这个专业的人，前途很有限，但适合求稳定，干活不累的人。

　　FA ——Financial Accountant, 做会计报表的, journal等等

　　FA ——Financial Analyst, 或者Finance Analyst，这要看你的汇报人是做什么的，这类职位，基本就是给领导及小组长做各种分析和打下手的。

　　MA——Management Accountant， 财务分析，不需要管financial transactions具体的记录，不做平账，主要做分析，财务计划，大量的variance analysis, trend analysis等等。

　　会计是对经济业务进行计量和报告，财务管理是在会计的基础上，强调对资金在经营活动、筹资活动、投资活动、分配活动中的运用。一个看过去，一个看未来，一个重记录，一个重分析。

　　CA —— Commercial Analyst, 类似MA， 但偏重于functional analysis， 比如，你可能会被分配去做卖场销售分析，或者追踪全球航运费用，或者工厂的原材料采购分析等等，各种不同的商业分析。

　　BA——Business Analyst 这个可能是IT， 也可能和CA 雷同

　　Auditing—— Firm里做external，公司里做internal auditor，这两个的侧重点不同，前一个主要是查财务信息披露和记录是否符合准则，后一个是check 公司的内部流程和control

　　Tax——这包括tax agent和公司里做税的人，小的公司财务经理就可以兼任，大一些的公司要考虑transfer price、利润分配等，需要的人才比较高端——比如懂各国税法，有的做税务的人，或者称为tax adviser，实际的工资比财务经理的还高，没办法，业务精深，这样的合适的候选人不多。财务部门历来被看作费用部门，最多是利润驱动部门，而税务这块，做得好，实实在在的省钱，所以，工资高不奇怪。

　　System Accountant—— 现在IT实在强大，需要一个又懂IT又懂财务的人来管理整个财务系统，包括分配权限，维护系统，嫁接传统IT和财务部门等等。很多人在这个领域，Access， VBA,SQL等等都用得极为纯熟。

　　Finance Manager——传统上管理所有finance transactions的人，包括AP/AR团队、FA、或者General Ledger Manager (有的公司设这一层，是因为数据处理量大，需要在财务经理下弄一个专门做平账的团队)

　　Finance Planning & Analysis Manager——管MA的头，主要覆盖budgeting, forecasting,和财务报表分析。

　　Treasury——主要做working capital， financing,就是财务中管搞钱和怎么花钱的部门，同时hedge各种currency risk, SWAP等等。treasury和finance高度挂钩，和银行打交道很多，大的公司，一到aquisition/merge时，怎么以最便宜的价格，合适的条件搞钱来很重要。这群人做的工作基本就是小型的investment banking的活，工资是比传统财务会计高许多的。很多financial controller做treasury的活。

　　FC ——Financial Controller 管Finance Manager和 Finance Planning & Analysis Manager的，可能是manager和director的中间级

　　BP——Business Partner， 大的functional或者区域财务分析的领导，可能是Commercial Analyst和Business Analyst头;或者比FC略低，或者和FC和FD评级，取决于公司架构和具体的职位定义。

　　FD—— Finance Director财务总监， Regional 或者Functional，管理上面所有的人

　　VP, Finance, Functional/Regional—— 比如亚太区财务老总，欧洲财务老总，管理几个国家的FD; 或者是某个functional财务的头，比如管理全球销售的财务副总。

　　CFO—— 金字塔的最顶层

　　你的职业梦想在哪一层，你的目标设多高，你的能力能走多远。

　　人生道路有千万条，无论高低，找到一条适合自己的就好。

　　再接着聊聊FA和MA——我的理解和感受

　　其实，做什么样的职位，因人而异，同时也和机遇挂钩。就我工作过的地方来说，财务两条线——

　　一条是financial transactions

　　就是我们传统的会计形象，基本是做会计报表的，负责记录会计、财务信息，各种平账，包括AP/AR, FA，TAX, AUDITING， PAYROLL等等都在这个团队中运作。 这里的人研究规则，制定流程，比较适合有板有眼，稳妥的人。如果个人性格上喜欢程序化，各种regulations等等，既定流程和规范很适应，这条线应该是不错的方向。

　　另一条是business partner线或者financial planning/analysis线

　　就是我们理解的MA以及commenrial analyst的团队，主要做board reporting, strategic implementation, decision maker supporting, functional P&L analysis, 还有项目分析等等，比如outsourcing。此外，budgeting & forecasting是好大的一块，大量的variance analysis & trend analysis等等。这条路子比较适合自由散漫，creative thinker，不是传统的沉闷的会计那种，而是更多的涉及与人打交道，influence others by the finance professional knowledge.

　　中小公司，这两条线是合并的人，因为人员和规模都没有那么大。大一些的公司，管理层层细分，各种决策都需要数据支持，首先，数据的记录要正确(FA的工作)，其次，拿到这个数据后，怎么用(MA)。

　　Firm里，以上都不是，传统firm，auditing是主业，后来发展出一些公司, consultancy， 各种financial modelling, risk management, M&A，valuation等等。。。。。。。是从上面延伸出来的。

　　M&A- merge & acquisition，好大的一块，有人专业做这个的，很牛。

　　参加过modelling 的培训，那些consultants 的业务真是博大精深呀。(我曾经去面试过一场modelling为主的职位，简直大汗淋漓)

　　一个人，在现代社会，很难样样精通的，能做好一样，已经就是高端专业人士了。

　　证书的作用

　　题记： 证书不是万能的，但没有证书，当你想往高一点的职位发展的时候，它就成为了一道坎，你跨不过去，升职加薪你就没戏。但等你都跨过去了，你会发现你不是唯一有那个证书的人，如果你还想往高处走，要拼的东西还有很多：人脉，高层的信任，做人，做事，经验，处理问题的角度，交流能力等等，甚至还夹杂了那么一丝丝机遇的运气和政治斗争的硝烟

　　做财务、会计的，就是考考考的，考完东再考西，然后还有CPD

　　case by case，地方换得多，很多时候是生存需要。

　　认识的一个人，某四大的senior，你能听到的会计证，他全有，最终连CFA都有了，什么six sigma之类的证书一堆堆，见到了他，我那一个服字。没有搞不来的证，只有想不到的试。不止有各类会计证，部分IT都有。上了这条道，时刻准备着，需要什么，就得去搞个来。boring&interesting。相辅相成。

　　海外证书在澳洲

　　海外会计证，只是有些公司的认的。

　　如果要扩大工作的搜寻面，更本地化的会计证，还是有必要的。比如，如果我不会开车，我就只能在公共交通到达的地方找工作，但我如果有驾照，方圆开车1小时内的工作我都可以考虑。

　　有很多本地大公司的申请，没有ca或者cpa，根本进不去下一层，网申都过不去。

　　当然，牛人就不必考虑了，证不重要，工作经验和客户的base更重要。如果没有驾照，公司可以配司机，或者远程工作。

　　还有，没有本地证，中小公司路子基本不用考虑了。

　　此外，部分non for profit org, 也可以刷出申请之列了。

　　国际上的几种会计证

　　澳洲——CPA, CA

　　中国——ACCA，中国注会

　　美国——AICPA

　　欧洲-英国-ICAEW下属会员都可以，比如acca,cima,aca,cipfa等等

　　ICAEW发源于英国，可能听过Acca的人多一些，Acca是ICAEW的一员，因为Acca拥有庞大的会员人数，相对较强global connection，marketing做得不错，在很多国家image认识的人也多(但这不包括澳洲，如果你不幸是Acca在澳洲找工作，我绝对建议你想办法弄个ca 或者cpa)。

　　在国内的外企圈，acca在国内认可度还不错，人家山头占得早，很多外企招聘Acca出现的频率要远高过其他，中国的注会也不错的，不过老外偏好老外的证而已。 

以上就是关于分享澳洲工作经历—财务vs会计的相关介绍，希望能给有去澳洲留学计划的同学有所帮助， 如果您还有什么关于留学的问题或疑问，欢迎与金东方留学在线留学专家进行咨询，一定会为您做最详细的解答。欢迎拨打免费咨询热线：400—6989511

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　　☆2016年QS澳洲大学会计与金融学专业排名

  编辑：李梦颖