埃默里大学(Emory University)戈伊祖塔商学院(Goizueta)的商业分析科学硕士(MSBA)旨在开发商业数据科学家。该计划汇集了来自三个不同管理领域，信息系统/计算机科学和应用统计学的知识，以解决业务问题。课程每年8月开始，涵盖广泛的当前主题，并提供数据挖掘，机器学习，计量经济学，关系和noSQL数据库，文本挖掘，数据可视化，实验设计，优化，模拟，决策理论等领域的严格培训。消费者和人类的行为。

　　体验式学习是MSBA课程的核心要素。这是一个10个月的计划。无需工作经验。该计划的毕业生将在一个处于商业，技术和数据尖端的组织中占据这一独特地位。

　　2018级校友反馈项目概况：

　　首先是项目的大致情况。这一届一共有44人, 项目负责人Ram Challappa承诺的不超过45人的范围内。中国学生有24人左右吧, 其中至少三分之一是美本。 剩下的学生里印度、欧洲和非洲的国际生和Emory商学院本科合作项目的学生都有。出乎意料的是USC、UCLA、UT Austin、Columbia的毕业生都有, 毕竟这些学校都有MSBA项目。

　　根据上课的情况来看, 大部分学生的编程经历都十分有限。不过说实话, 刚一入学让我特别惊讶的是,无论是美本还是陆本的学生,大家的口语都非常好。我想学校在这方面应该有意识地选择沟通能力强的学生吧。毕竟是一个商学院项目, 负责人也非常强调和雇用企业的人建立关系(俗称Networking)的能力。说到项目在商学院,我觉得这给项目带来了很多优势。

　　从项目的Summer Camp开始以来,Career Services的负责人Ginger就不断强调, 我们项目的目标是培养能将data science和business application联系起来的搭桥人。因此除了最基础的coding和analyticalskills, 项目主要在培养我们problem solving和将分析结果用business language解释给没有技术背景的人的能力。我觉得Emory的MSBA在定位上做的非常好, 毕竟MSBA读出来技术实力肯定不如Phd, 所以要更好地发展软实力(沟通和商业知识)。

　　这段时间我对Emory MSBA项目最大的感受就是:负责。Dr.Challappa是真的希望把这个项目做好,而不只是新办一个吸金的MS degree。无论是招生官Allison、项目经理Ben还是就业导师 Ginger他们都一再强调希望为我们提供最优秀的教育和就业资源, 并将项目发展成最好的MSBA program之一。而我也实实在在的感受到他们在此方面做出的努力。我想也是因为Ginger和Ben都是Emory的MBA毕业生, 他们自己也对学校拥有很强的归属感和荣誉感,自然会投入更多精力将项目办好。

　　项目还特别重视的一点是培养学生的team building skill。Ben和其他教授根据MBA的情况给我们提供了许多详细的teambuilding准则。我们四个人一组, 每个组都要按照准则进行商讨,在工作、沟通和任务分配等方面达成一致。保证我们在接下来的工作中能有效的沟通和协调。

　　据我所知, Dr. Challappa利用自己的人际关系从其他学校挖来了数位同时拥有Data Science技能又有industry experience的教授, 并且专门为MSBA项目设计了课程。项目明显更专注于发展我们的technical skill。不过项目课程的具体难度的确不是很容易。

　　MSBA的预备月让学生沉浸在项目成功所需的技术和商业基础之中。在秋季学期，学生将通过核心课程接受严格的培训，旨在培养基于统计学的方法和计算机科学技术的强大能力。同时，还要注意确保每个技术和定量课程中的课程项目都基于现实世界的问题。这将要求学生将业务问题抽象为定量表述，并将解决方案作为商业案例。

　　在第二学期，学生将通过两门关于机器学习和社交网络分析的高级课程继续他们的核心教育。此时，学生还将有机会选择选修课程，以便他们将知识应用于特定的政治或选定的职能领域，例如体育，市场营销，人力资源。预计将在整个大学提供额外的业务分析课程，包括政策分析和医疗信息学。

　　2018级校友反馈就业指导情况：

　　接下来不得不提我个人对项目最满意的地方了, 那就是项目的Career Services。 我美本学校(学姐美本是一个文理学院)的Career Services也算做得很好了, 无论是改简历还是mock interview, 都给我提供了很多帮助,只是我感觉Emory在这方面真的更胜一筹。

　　Bootcamp的一个月时间内, 就业指导Ginger就已经给每位学生至少该过两次resume了, 我本科时候的resume质量不错, 所以内容改的不多。但还是能看见Ginger做出的很多排版和标点符号等细节上的改动, 看得出Ginger在每个人的简历上都花费了很多心思。另一方面让我特别钦佩的是在这短短的一个月的期间, Ginger就完整地跟我们讲解了一遍该如何在美国networking并介绍了美国的商务礼仪。这一系列内容我在本科的时候花费了大量精力从网上搜索内容和咨询学校的Career Services才有所准备, 结果Ginger整理好后一个月就讲完了, 还涉及了很多我之前没注意到的细节。毕竟是商学院吧, 在跟人打交道和建立关系方面比网上那些零散的教程要professional多了。更重要的是Ginger不只是纸上谈兵, 她已经组织过一次networking event让我们训练课堂内学到的技巧, 而且还让嘉宾提供了我们networking表现的反馈。

　　除了就业指导, Ginger还有项目经理的Ben也在负责项目和企业的公共关系, 都在很努力的为我们拉拢各种就业资源。开学一个月以来, Ginger已经邀请到了我们项目的创始合伙公司FedEx(捐了$ 1mil) 来和我们networking。接下来请来了世界500强、驻扎Atlanta本地的金融机构SunTrust的VP来做presentation。后来又带我们去SunTrust的总部和另一间世界500强Georgia Pacific参观, 在此就职的上一届学长学姐也欢迎了我们。另一方面, 已经有至少5位去年MSBA毕业的学长学姐跟我们来分享他们的经历。带我们去看棒球赛的时候, 我和其他同学也很幸运的和Emory的其他校友networking了。最重要的是Emory的校友都非常友善, 而且各行各业都有校友。除了学校强调community氛围以外, 我觉得一部分也可能归因于Emory在美国的南部, 大部分人相对北方要更approachable。

　　还是要吹一波Ginger, 她是真的强。是我目前见到的最能说会道, 建立人际关系的人。想要分享一下这个小故事。据说去年有一位学长/学姐已经拿到了公司的offer, 结果那间公司说总部没有批下来职位的经费, 只能无奈取消掉offer。那段时间Ginger正好在参加一个会计行业的会议, 她就在会议结束时对着在场的10多间公司描述了这个学生的情况, 向公司推荐这位学生。结果就是, 那位学生当天就拿到了至少5个interview, 然后很快就拿到了新的offer。不得不说, 除了这位学长/学姐本身给力以外, Ginger也是很有创意了而且执行力很强了。

　　要说不足, 我觉得就是亚特兰大周边的金融机构比较少。不过我个人不是很想在金融机构工作, 反而其他行业的大公司很多, 对我来说问题不大，所以觉得Emory的项目特别好, 但目前为止我还想不到什么项目的缺点。

  编辑：翁晓兰