来到Wake Forest已经7个月，经历了summer school和第一个fall semester，感觉非常忙碌但同时也很有收获。一直希望能把这几个月来的感想汇集成文，算是给自己的总结，同时分享在这里，给想申请此校的学弟学妹们作个参考。

　　(1)Summer School

　　首先，所有的大陆本都必须要上summer school的，5月开学，如果是应届的同学，不得不花点功夫搞定提前毕业的事情了。

　　学习方面：

　　Summer的课程包括：

　　5月底- 7月初：Intermediate Accounting I, Introduction to Finance

　　7月初- 8月中：Intermediate Accounting II, Individual Taxation

　　Summer的课程就是一周五天每天上一样的课，但是上述课程并不是每个人都要上，具体要上哪门要让校方评估了本科的成绩单而定了。

　　另外，如果是非会计本，以前从来没有过会计学分(哪怕你在会计领域已有从业经验、甚至考出国内的CPA)，还要加修一门introduction to financial accounting，也就是所谓的summer bootcamp，为期两周，在大部队的summer school开始前两周开始，老师会把基本的会计概念都过一遍，建立对各个会计科目之间联系的认识，并且提供对balance sheet, income statement, stockholder’s equity statement 还有statement of cash flow的大体的逻辑上的认识。

　　暑期的授课方式比较单一，就是课前预习，老师上课讲，同学课上提问，回家做作业，定期小测验，最后期末考试。因为每门课都是把原本一学期的课程压缩到了5周，所以会感觉时间紧张，加上暑期里面学校也没有太多的娱乐活动，而且本身地理位置就是在山沟沟里，所以会觉得天天在学习真是好无聊。。。

　　不过在我看来，summer school其实是一个非常好的预热过程，帮助大家逐步习惯国外的课堂。虽然和正式的秋季学期比起来，暑期课程授课和测评方式都极其单一，但是仍然可以帮助中国同学去逐步适应各种不同口音、通过听课以及听其他同学的课堂提问和回答去学习一些课堂里的常用口语、练习着揣摩授课老师的思维习惯(比如试着猜猜他们考试会出啥题)、和老师同学多多练习small talk (美帝必备技能侃大山)，哪怕你知道很多话都是些毫无意义的内容。

　　虽然我从来不认为wake是完美无缺的，但是在师生交流这方面，wake给我的触动非常大，尤其在summer，老师都是非常的”approachable”. 上课的时候，只要你有问题，就可以立刻举手提问，没有老师会觉得不耐烦(当然了，如果问题非常有个人针对性，那还是下课再单独找老师，以免耽误其他同学的时间。。)课后有问题，也可以在office hour去找老师，而且很多老师跟你的交流都不会完全停留在学术，他们会跟你聊聊天，问问你工作怎么样，喜不喜欢美国等等，你也可以问问他们在课堂以外的情况，如果愿意并且合适，还可以就工作和职业发展取取经。当然啦，每个老师的性格不同，有些非常关爱学生，有些略显腼腆，有些态度比较强硬，能跟他们有多深层次的交流，就完全看个人的功力了，但是交流这个过程本身的确能让自身多方面得到提升、甚至会带来意想不到的成就感和愉悦心情。

　　其他：

　　暑期还有一件需要搞定的事情，就是驾照。暑假学校没有shuttle可以去超市或者mall，想要生存可以有如下选择：蹭室友或者同学的车;打车;高速公路上走25分钟可以到最近的超市;在国内搞到驾照然后来了之后就买车。每种方法各有优劣，但是不得不承认的是，如果没有车，活动范围会非常受限，尤其到了秋季，各类活动层出不穷，没有车也就意味着失去了体验当地生活的机会，还是非常遗憾的。尤其是打算长期留在美国的同学，须知道开车实在是北美必备技能，所以推荐能够百忙之中抽出时间来学一学。

　　夏季学期结束后会有差不多2周的假期，在这个假期里，各个事务所基本上都会组织office visit，就是去他们的办公室参观，并且参加一些互动，也是了解firm以及推销自己、混个脸熟的好机会，所以虽然不是面试，但是好好表现、给别人留个好印象还是很有必要的。

　　(2)秋季学期

　　学习方面：

　　Wake的msa有3个track:audit\tax\financial transaction service，根据track不同以及本科所学课程不同，每一个学生在每个学期所修的课程都不一样。比如第一学期，学分数从10.5到13.5不等。

　　秋季的课程相比较夏天的课程，形式上更加复杂，不单要对付几乎每周一次的大小考试(而且越到后面考试越密集)，还有各种presentation，group project和case write-up要搞定。因为wake的中国学生相对较少，所以每组里面基本上不会有2个以上中国人的，优点是锻炼人，缺点是要是碰上奇葩队友那也只能心里暗自呵呵了....

　　虽然所有大陆本都要上夏季学期，但是对于美国学生来说，只有非会计本才要上summer，而随着秋季的开始，大批美国会计本科生加入了msa的队伍，(class of 2015的msa总人数是149，而目前对于class of 2016的招生目标是180人，国际学生比例则会保持在现有水平，大约是15%，因为要保证就业率。)课堂会变得稍微拥挤一些，不像summer那样所有的课都只有十几个人了。

　　秋季课程的老师要求普遍比夏季要求略高，很多人会觉得各种作业考试压得人喘不过气来，有的人会抓紧平时点滴时间学习以便考试前不必次次通宵，也有人偏好平时享受生活考试前挑灯夜读，到底怎么样更适合自己，还需要自己做好规划、正确把握。另外，个人觉得毕竟学习并不是人生的唯一目标，而且wake的课程设置本身也的确在完善中，所以如果决定了某门必修课实在没有太大意义，那么适当放宽对自己的要求也不失为上策。但是对于想要学好的课程，那么还是建议多和老师、TA互动，特别是考试前，在不过分的情况下，多问问考试内容是什么、题型是什么，老师肯定不会给你透题，但是一般都会很愿意告诉你他/她在某一章节上对学生的期望值是什么，有的放矢地学习还是很重要的，否则如果花了大时间去学了考试里不重要的内容，还是很不划算的，毕竟知识覆盖面都非常广，绝对不可能面面俱到。

　　找工作方面：

　　Job hunting是秋季上半段的大头。基本流程是这样的：8月份开始网申填报志愿，然后去相应的城市进行office visit，9月初就开始面试，每一家事务所的面试，都会头天晚上先有一个social，形式多种多样，不过总体来说就是吃饭+聊天，有些事务所还有互动游戏，第二天则是面试，而面试官就是头一天晚上social会遇到的人。

　　10月1日可以收到这一轮的面试结果，有的人在本轮就直接收到offer，有的人则会收到第二轮面试的通知，这个具体要看每家事务所以及office地点而定，并不意味着学生本身的好坏。当然也有人会什么都收不到，这个就要看事务所之间的协调，其中运气的成分就比较大了。。。但是总的来说，wake国际生的就业率还是非常不错的，而且比起其他很多学校，wake的就业服务相当完善，各种recruiting event都是在学校里或者附近举行(当然了office visit除外)，而且特地安排2个半月不上课给学生实习，真的是省去很多麻烦.

　　其他：

　　秋季里学校各个部门又都重新开放了，可以做shuttle去超市和mall，健身房也都开放，还有各种眼花缭乱的校园文化节，商学院本身也有许多活动，比如msa项目会招募ambassador通过building tour\telecounseling等形式推广wake的msa项目，比如商学院会组织同学参加学校的各种志愿者活动，一些事务所会举办case competition，如果要聘请新老师的话也会邀请学生参加试教，还会邀请同学去coffee break或者lunch meeting鼓励大家多为项目提意见。。。如果再想得多一些，也可以自己举办一些活动，比如组织同学聚餐，比如加入SGA策划学院活动。。。虽然课业非常繁忙，但是还是建议大家多多参加各种活动，一方面丰富一下课余生活，另一方面也是抓住各类了解美国文化的机会，开阔视野，再功利一点说，这些活动可以增加谈资，拓展人脉，当然了，具体能做到什么程度，还是因人而异了。

　　最后谈一谈wake。比起美国很多大学，wake是一所规模很小的学校，但是这也意味着在这里人与人之间的联系更加紧密，在这里，可以和老师以及staff像朋友一样相处，比如，感恩节会有staff请不能回家和亲人团聚的学生去ta家过节，一些课的老师也会请同学吃饭或是去家里做客，项目很注重学生的input所以会邀请学生参加lunch break谈一谈希望改进的地方。。再加上所在的南方本来就热情好客讲究礼仪，所以每天被各种熟人和陌生人问候让人很有温暖的感觉。当然了，不友好的人也会存在，对此也只能说，作为人生路上的一课，学习一下如何和这样的人打交道也是有必要的。

  编辑：翁晓兰