发布时间:2016-07-06 点击:2162次
准备个人材料。Resume非常重要,一定要认真准备。主要内容包括你的个人基本信息:姓名,性别,出生年月,联系地址,常用email(这个很重要),电话,传真;学历和工作经历,学术经历,这非常重要,一定要花大量时间写得尽量好;学术兴趣,也很重要,但最好简明扼要,而且给人的感觉要有哲学高度。其次,你可以把你已发表的文章列表。把最重要的写在上面,其它凑数的写在下面,待发表和正在写的也写上,不用害羞。
找感兴趣的实验室。在Nature,Science上有很多广告,招收博士后,还有些专门的网站提供这类信息。另外,很多大学的网站上也有相关信息。不过最省事也比较有效的方法是找你研究的领域相关的实验室。他们可能对你的文章略有兴趣,或者你可以通过一些途径对他们了解得更清楚。
开始跟教授套磁。找到目标到时候,你就要陶瓷了,套磁的过程只通过email就足够了,除非他要求你给他邮寄材料。写一封简短的申请信,说明一下你的情况,比方说毕业时间和科研经历,然后说说自己的远大理想,再夸夸对方实验室,主要是说明一下你对他的实验室确实有了解,而不是盲目投递。退一万步,如果你没空了解,就直截了当地和他要位置。好多地方的申请信基本内容都可以一样,只是改改格式而已。然后把email和Resume一起发给教授,就可以开始漫长的等待了。
还有,在在等待过程中,要学会欲擒故纵的技巧。不要太急于向对方询问你申请的进展情况,要给你申请的实验室一个觉,你不是非去不可,只是觉得那里是个还不错的工作地点。一般的实验室收到你的email后都会很快给你答复的。如果教授没有答复,那就有两个可能:
a)他们实验室目前不想要人,或者他对你根本不感兴趣;
b)他的email不通,或者email地址错了。
如果是前者,你就不必再骚扰他了;为了排除后者,你可以一周后再发一封信询问,就说自己一周前曾发了一封信给他,问他是否收到了,并注明“Please reply to this message if you receive it.”。教授回信一般会告诉你可能或者不可能,你自己应当能判断出来。如果教授开始管你要推荐信,那就有戏了。如果他没跟你要推荐信,只是要你等,那可能就不太好。
推荐信,最好是找个比较牛的人做推荐人,再有一个当然就是你老板。一般来说两个推荐人已经够了,而且你可以让那个教授直接跟推荐人联系。除非你不愿意,他们一般都是很乐意的。
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编辑:sunshine