伴随着科技的高速发展，计算机、网络越来越频繁的运用到商业活动中，越来越多的企业开始引入信息化管理，优化资源配置提高企业效益,，对信息系统开发、管理人才的需求也越来越大。现代社会正是信息化社会，大量纷繁的信息如何管理，并且从中获得有效的信息，正是信息管理科学的研究重点。与计算机结合，使用计算机作为工具，信息管理更加有效和实用。

　　Management Information System(即信息系统管理)专业主要研究信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的基本理论和方法。通俗地讲，就是从信息中发掘财富随着企业经营规模的现代化，对信息管理的要求越来越强烈。例如铁路订票系统，就是对车票这种信息的查询和管理系统。可以说软件开发的最主要面向的客户就是帮助制作良好的信息管理系统。信息管理涉及咨询、服务、物流等很多行业，有很多的就业机会。

　　MIS专业的几个主要职业发展方向：

　　1.软件开发人员 ，进入专业的软件开发公司，主要从事RFID 相关应用软件、信息管理类软件的设计、研发、维护、安装实施， 数据库管理及应用开发， 根据要求进行软件概要设计、详细设计、编码、单元测试工作及说明文档的编写。这一类的工作更偏技术，有意向这个方向发展的小僧们，可以深入学习VC++、C#或Java, Oracle/SQL Server等数据库开发，以及Web系统开发。

　　2.网络和系统管理员 ，主要职责是保障企业和组织信息系统的高效运行。负责公司和组织整个网络的网络设备和服务器系统的设计、安装、配置、管理和维护工作，为内部网的安全运行做技术保障。工作职责范围涉及公司和组织基础网络设施管理，操作系统管理，应用系统管理，用户服务和管理，安全保密管理，信息存储备份管理，机房管理等。

　　3.企业信息管理人员 ，及ERP(Enterprise Resource Planning)类人员，主要涉及企业管理类软件实施、维护、管理。通过是引入信息化手段在企业现实的实现企业的资源管理，协调企业各方面的生产运作，它对业务的规范和企业的管理机制有很大的依赖。在企业中主要从事信息搜集和管理工作，在大数据时代，越来越多的企业在寻求通过数据的收集和分析，为企业决策提供客观可靠的依据，这种趋势下，企业信息管理会发挥越来越大的作用。

　　下面来分别看看这三部分人员的职业发展空间

　　1.开发人员

　　我的观点是，在中小企业做纯粹的软件开发很可能走上一条不归路，长期从事开发的人一般处世能力不足，升任管理人员的机会不大。如果真的要做开发，应该找一个更好的平台，最好是进入跨国企业或国内龙头企业。如果数据方面的技术很强，可以考虑转向互联网搜索方向;如果在电子和通信设备方面有优势，可以从简单的程序开发转向通信产品的开发。

　　2.网络和系统管理员

　　从基础工作做起，通过努力可以得到提升成为小小的主管(当然要有自身的素质)，进而成为MIS Manager，也可以考虑转到不同的行业或企业做MIS。同样是做IT服务，在不同公司内IT部门的地位还是非常巨大的，例如雅芳(中国)公司的IT部门就有100多人，在公司总部的各职能部门中的地位相当高;而南方航空公司的IT部门竟然达到800多人，这个规模已经远远超过一般的IT公司，其IT部门的总裁也是公司决策层的重要成员。

　　所以，在这些公司内做IT技术支持工作，既避免了纯编程式的软件开发人员遇到的"人老珠黄"的被动局面，也不必担心IT产业泡沫破灭而产生的生存危机。

　　3.ERP类人员

　　从事企业管理类软件的人员一般起点比较高(公司的起点就比较高)， 要求对财务、生产、销售等流程都有清楚地认识，从业人员不一定为IT出身，而有可能是财务人员或理工科人员等转行而来。IT的迅速发展和企业经营领域的不断拓展，为ERP的推广和发展创造了良好的发展空间。事实上，一个从事企业管理类软件的技术人员完全可以胜任一个企业的管理者，在这一领域技术人员的前景可以说是非常广阔的。

　　从美国的就业情况来看，MIS专业的毕业生在人才市场上还是比较抢手的。因为有一定的技术水平，所以就业面还是比较宽的、就业前景还是比较乐观，即使是在金融危机、就业形势严峻的情况下。

　　在中国，MIS发展前景也越来越好，很多中国企业已经意识到了，企业的落后，主要在于管理的落后，这绝非偏颇之辞，它是我国企业现状的真实反映。现在，中国的大型企业总是发展到一定规模的时候出现瓶颈，这与企业的发展和运营管理之间的不协调有着直接的关系。由于企业发展的太快，管理没有跟上而出现的种种问题，并且这些问题都可以用MIS来解决。所以，MIS在中国的发展前景非常明朗。

  编辑：翁晓兰